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ワーク・ライフ・バランス導入支援

「優れた個人の力」と「優れた組織」で時代を生き抜く

個人の生き方や人生の段階に応じて多用な働き方の選択を可能にし、「多様性」から生まれるイノベーションが企業の価値を生み出します。「ワーク・ライフ・バランス」の見直しが、社員と企業の満足と成長、未来の繁栄につながります。

ワークライフバランスって本当に必要?

「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」では、“仕事と生活の調和が実現した社会とは「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活になどにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」である”と記述されています。

> ワーク・ライフ・バランスとは?

企業でのWLB導入事例 成功のポイントをご紹介!

企業でのワーク・ライフ・バランス導入事例の一部をご紹介いたします。

> ワーク・ライフ・バランスの導入事例

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